Главная страница > Новости > Persona - партнер Нейронет, среди победителей Архипелага-2121.

Persona - партнер Нейронет, среди победителей Архипелага-2121.

28 октября 2021

12 августа 2021 подвел итоги крупнейший проектно-образовательном интенсив «Архипелаг 2121». Компания Persona приняла участие в интенсиве и представила нейроплатформу Persona Talent для квалифицированного определения талантов человека и построения персональных образовательных и карьерных траекторий.

Как участник Акселератора проект «Persona Talent» прошёл комплексную оценку и был высоко оценен экспертами и трекерами. Проект занял следующие позиции в рейтинге:

·       7 место в общем зачете проектов Архипелаг 2121, среди более 2000 проектов, принявших участие Архипелаге,

·       2 место среди проектов рынка EduNet,

·       2 место среди проектов рынка NeuroNet,

·       2 место в рейтинге «Машинное обучение и когнитивные технологии» (сквозная технология)

·       Топ акселератора Архипелага – 5 звезд.

 

Так же, компания Persona вышла в рейтинг ТОП-50 и Финал Всероссийского фестиваля университетских технологических проектов HSE Fest 2021.

 

Мнения участников профессионального совета Архипелага 2121:

Светлана Тахтарова, эксперт Акселератора, эксперт EduNet, д.ф.н., зав. кафедрой теории и практики перевода Казанского (Приволжского) Университета: «Проект основан на серьезной научной базе, имеет длительную историю апробации и внедрения. Несомненно привлекателен для внедрения и инвестиций в том варианте, который заявлен на Архипелаге, в том числе, в силу высокой социальной значимости».

 

Игорь Комаров, EduNet/TechNet, действительный член Международной Академии общественного развития (МАОР), эксперт региональной экспертной группы АСИ в Самарской области: «Бизнес-модель проработана, оформлены необходимые Патенты, существует Платформа и ведутся продажи в B2B и B2C. Проект удовлетворяет всем критериям».

 

О нейротехнологии Persona:

·       При разработке нейротехнологии Persona проведено более 13 500 000 нейротестов

  • Определяет когнитивные таланты и способности респондента за 1,5 минуты, без непосредственного контакта с респондентом
  • Не нуждается в сборе персональных и «исторических» данных
  • Одинаково эффективна для людей любого пола, расы или других поведенческих групп
  • Повышает осознанность выбора профессий
  • Позволяет формировать эффективные и устойчивые команды
  • Повышает качество адаптации соискателей в коллективы
  • Снижает стоимость и повышает результативность поиска и подбора (онлайн/оффлайн)
  • Предоставляет доступный сервис в онлайн и оффлайн формате.